Wake · Etapa 1Auditorías
Un diagnóstico de su funcionamiento directivo, de RR. HH. y organizativo…
Descubrir nuestras auditoríasAuditoría — Formación — Coaching
«Solo se acompaña bien aquello que se comprende humanamente.»
Combinamos experiencia de campo y acompañamiento humano para hacer crecer a directivos, mandos y equipos.
Un diagnóstico de su funcionamiento directivo, de RR. HH. y organizativo…
Descubrir nuestras auditoríasFormaciones en comunicación, postura directiva, cohesión y eficacia profesional.
Ver nuestras formacionesCoaching individual o colectivo para directivos, mandos y equipos de campo.
Descubrir el coachingDesde la intervención puntual hasta el dispositivo nacional multicentro, WakeUpInside moviliza su red de auditores, formadores y coaches para construir soluciones adaptadas a los retos de cada organización.
WakeUpInside nació de una constatación sencilla: el rendimiento duradero viene de dentro.
En una organización bajo tensión —sea cual sea su actividad— las personas siguen siendo el verdadero recurso estratégico.
Nuestro acompañamiento está diseñado
por alguien que ha ocupado el puesto, para quienes lo ocupan hoy.
años de experiencia sobre el terreno
de plazo de respuesta
misiones realizadas
organizaciones acompañadas
WakeUpInside cuenta con un equipo especializado en soft skills, repartido por todo el territorio francés.
Eso nos permite intervenir tanto en una misión puntual como en
dispositivos multicentro o nacionales.
Para cada centro movilizamos al formador más cercano: menos desplazamientos, más disponibilidad y un interlocutor que conoce el terreno local.
Ilustración de la cobertura de la red, presente en las trece regiones metropolitanas y en Córcega.
En WakeUpInside creemos que una formación es tanto más eficaz cuanto más la imparten profesionales que conocen la realidad de la empresa.
Nuestro colectivo reúne a formadores, coaches, auditores y expertos de distintos oficios con trayectorias complementarias, elegidos por su experiencia sobre el terreno
y por su capacidad de transmitir.
En cada misión movilizamos las competencias adecuadas según lo que esté en juego.
Algunos de los talentos a su servicio:
Auditoría • Coaching de directivos • Formador soft skills • Gestión del cambio
Formador soft skills • Improvisación • Hablar en público
Inteligencia artificial • Digital • Nuevos usos
Formador soft skills • Dirección de equipos • Ingeniería pedagógica digital
Comunicación • Conocimiento de uno mismo • Relaciones humanas
WakeUpInside se apoya en una red nacional de formadores, coaches y auditores que nos permite movilizar el perfil adecuado según su sector, sus equipos y sus objetivos.
¿Una necesidad específica?
Podemos identificar al experto y construir el itinerario que responde a su problemática.
Una mirada externa y objetiva sobre sus prácticas, su organización, sus procesos y su experiencia de cliente.
Identificamos los puntos fuertes, los puntos de fricción y las palancas de mejora, y después formulamos
recomendaciones operativas.
Seis familias de intervenciones, realizadas por separado o combinadas según lo que quiera entender.
Y cuando su problemática no encaja en ninguna de esas casillas, la auditoría se construye en torno a ella.
Tres temáticas, construidas a medida a partir de su contexto.
Directivos, responsables de servicio, mandos de proximidad
Equipos de acogida, comerciales y centros de contacto
Equipos consolidados, servicios transversales
Cada módulo se imparte de forma presencial o a distancia y va acompañado de un módulo digital booster que prolonga los efectos de la formación una vez terminada la sesión.
Una red de unos cuarenta formadores se desplaza por toda Francia, directamente a sus instalaciones.
Y cuando una necesidad no encaja en ninguna casilla del catálogo, el recorrido se construye enteramente a medida.
La página del catálogo presenta también nuestro bilan
de compétences : un acompañamiento individual para la evolución profesional, de 10 a 24 horas repartidas en 6 a 8 semanas, presencial, a distancia o en formato híbrido.
Se realiza conforme al artículo L.6313-4 del Código de Trabajo francés y concluye con un documento de síntesis y un plan de acción personalizado.
La marca nacional francesa de certificación de los organismos de formación.
Acredita la calidad de nuestros procesos y condiciona el acceso a la financiación pública y mutualizada: su OPCO puede, por tanto, hacerse cargo de nuestros servicios.
Nuestro catálogo presenta nuestras principales especialidades, pero no constituye un límite.
Adaptamos las formaciones existentes y también podemos crear formaciones
100 % a medida, a partir de:
El catálogo ilustra nuestras especialidades.
No limita nuestra capacidad de intervención.
Accesibilidad: nuestras formaciones están abiertas a personas con discapacidad.
Contáctenos con antelación para estudiar juntos las adaptaciones necesarias — contact@wakeup-inside.com.
Nuestros coaches acompañan a directivos, emprendedores y mandos, especialmente en el turismo y los servicios.
Su particularidad es haber sido ellos mismos directivos, emprendedores o mandos.
Algunos ejercen incluso hoy esa doble actividad.
Esa doble cultura les permite comprender rápidamente las problemáticas de las personas acompañadas: dirección de equipos, toma de decisiones, organización, gestión del cambio, presión económica, equipos, clientes.
Empezamos por un diagnóstico preciso para delimitar sus objetivos.
Nuestra caja de herramientas —PNL, enfoque sistémico, inteligencia emocional, análisis transaccional— nos permite construir un plan de acción a medida, concreto y orientado a resultados.
Nosotros mismos hemos dirigido equipos, cumplido objetivos y encajado los picos de actividad.
Sus limitaciones reales —contratación, rotación, presión del cliente, decisiones que hay que tomar deprisa con información incompleta— no necesitan explicación por nuestra parte.
Hablamos el mismo idioma.
Creemos que el rendimiento duradero nace de la alineación personal.
Mediante técnicas de recentrado, le ayudamos a ganar claridad y a encarnar un liderazgo auténtico y sereno.
WakeUpInside puede intervenir únicamente en auditoría, formación o coaching.
Pero también podemos construir un recorrido completo:
El interés está en poder construir las formaciones a partir de situaciones realmente observadas en la empresa.
En veinte años sobre el terreno he creado, dirigido y desarrollado empresas antes de acompañar a quienes las hacen vivir cada día.
Me formé en despachos de abogados de negocios, y después como emprendedor en los seguros, el turismo y, más ampliamente, los servicios.
Hoy mantengo deliberadamente un pie en la empresa y un pie en el acompañamiento.
Sigo emprendiendo, dirigiendo, decidiendo y asumiendo las responsabilidades de un directivo, y al mismo tiempo intervengo como auditor, formador y coach profesional con empresas y responsables de decidir.
Por eso no hablo en pasado del día a día de los directivos.
Lo vivo.
Es esa doble posición la que alimenta mi mirada: lo bastante externa para observar, preguntar y hacer emerger soluciones, pero siempre profundamente conectada con la realidad de las personas a las que acompaño.
Mi mirada es externa a su organización, nunca a su realidad.
«Francis supo crear una verdadera perspectiva estratégica en nuestra organización.
Una transformación valiosa.»
Director de centro, red de 4★
Testimonios auténticos de nuestros socios.
«Recurrimos a Francis para auditar nuestro call center.
En el marco de nuestro desarrollo, necesitábamos hacer balance de lo conseguido, comprender mejor ciertos datos y definir nuestros ejes de mejora para mantener —e incluso elevar— la calidad del servicio…
Esa mirada externa nos reconforta y permite cuantificar lo que al principio no es más que “una sensación”, o tomar conciencia de lo que no siempre somos capaces de ver, absorbidos por el día a día.»
«Estos trabajos e informes tan detallados me permitieron disponer de elementos factuales, procedentes de una persona externa, para poner de relieve los puntos de mejora de nuestra organización.
Su pedagogía y su experiencia fueron muy valoradas por los equipos directivos y por los agentes, que se sintieron en confianza y no dudaron en expresarse abiertamente y sin tabúes.»
«Gracias por tu intervención de la semana pasada; ¡al equipo le encantó toda la información que les transmitiste!
Tengo previsto hacer una ronda de opiniones hoy en una reunión de equipo.
Volveré a ti con un balance más completo.»
«Francis fue muy claro y muy agradable, la formación muy útil, y creo que nos va a ayudar a responder mejor a los clientes.»
«Genial, nos permitió ver los seguros de otra manera.
La interacción con el formador nos hizo sentir cómodos y facilitó el intercambio.»«La formación me pareció muy enriquecedora, me dio más argumentos y más confianza para hablar de ello con los clientes por teléfono.»
Hablemos de sus retos y veamos cómo podemos colaborar.
Rellene este formulario o contáctenos directamente.
Saint-Maur-des-Fossés, Francia